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攀钢考試辦简介

攀钢考試辦(冶金职业技能鉴定站、国家职业技能鉴定所、攀钢安全生产培训中心)于20139月成建制划入四川机电职业技术学院管理,主要负责攀鋼集團有限公司(以下简称攀钢)的职业技能鉴定、特种作业(特种设备作业)人员培训考試辦证、公司技术比武、技能大赛、招聘等考试工作。

一、資質情況

1、冶金職業技能鑒定站和國家職業技能鑒定所(川—23所):承擔通用工種和冶金行業工種職業技能鑒定組織、實施工作。

2、特種作業資質:

   1) 安监方面:攀鋼爲三級培訓資質機構。資質範圍包括:電工、焊接、高處、危化品、金屬非金屬礦山安全作業、冶金(有色)作業及施工吊裝、挖裝從業人員培訓。

  2)質監方面:川質監辦函〔2012285號文件規定攀鋼集團有限公司職工考試委員會辦公室(限攀鋼內部人員)考核作業種類爲鍋爐作業、壓力容器作業、壓力管道作業、起重機械作業、場(廠)內專用動車輛作業。

3考試辦公室:承担攀钢技術比武、技能大賽、招聘等公司級考試的組織實施。

二、工作職責

1、負責貫徹落實國家、省市主管部門關于職業技能鑒定和特種作業相關法律、法規和方針政策。

2、負責制定攀鋼職業技能鑒定和特種作業管理辦法和規章制度,編制職業技能考試和特種作業培訓、考試、辦證的年度計劃。

3、負責技術比武、技能大賽、招聘等公司級考試的組織實施工作;負責技師、高級技師的考評管理工作;負責職業技能鑒定年度計劃的組織實施及辦證管理工作。

4、負責特種作業人員及特種設備作業人員培訓計劃申報、考試考核、辦證審批等管理工作;負責各二級單位職業技能鑒定和特種作業人員、特種設備作業人員培訓、建檔等工作的監督檢查工作。

5、負責職業技能鑒定和特種作業試題庫建設管理工作和職業技能鑒定和特種作業考試考核的教材選定工作。

6、承接國家、省市職業技能鑒定指導中心和省市安監、質監部門的工作業務。

7、負責職業技能鑒定和特種作業資質證書的年審年檢工作和完成職業技能鑒定和特種作業相關數據及信息反饋工作。

三、工作情況

1、職業技能鑒定、考試需求調研

在攀鋼範圍內開展需求調研,每年制訂下發《年度職業技能鑒定計劃》,《工人技師考評計劃》,《特種作業人員考試安排》等相關文件;配合攀鋼工會等部門制訂職工技術運動會競賽方案。

2、職業技能鑒定

嚴格按上級主管部門文件精神,每年組織多個工種數千人開展職業技能鑒定考試考核工作,同時組織技師考評工作。

3、特種作業人員培訓、考試、辦證管理

組織特種作業(特種設備作業)人員培訓、考試,辦理特種作業(特種設備作業)人員證書,確保攀鋼特種作業人員100%持證上崗。

4、技術比賽

協助公司工會承擔公司當年技術運動會的組織工作,具體實施各個工種的技術比賽組織,協同有關部門完成公司專業技能每年比賽。

5、溝通協調

代表攀鋼加強與省市安監局、市質監局、省鑒定中心、冶金職業技能鑒定中心等上級本門的溝通協調,爭取政策和資金支持,確保考試鑒定工作順利開展。





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